В статье описывается история, как автор помог двум ленивым сотрудникам стать более продуктивными. Он предложил им вести ежедневный журнал 'Важное событие дня', в котором они записывали самое важное действие, сделанное за день. В конце недели они выбирали самое важное событие недели, а в конце месяца - самое важное событие месяца. Это помогло им стать более осознанными и целеустремленными в своей работе.